ঢাকা , শনিবার, ১০ মে ২০২৫, ২৭ বৈশাখ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
শিরোনামঃ
“মডেল মেঘনা আলম কেন পুলিশ হেফাজতে? জানালেন পুলিশ কর্মকর্তা” “মুঠোফোন চেয়ে নারীর হাতে অজ্ঞান যুবক, লুট ১ লাখ টাকা” কানটুপি পরে নামাজ আদায় করা যাবে কি? ইসলাম কী বলে? ইসলামে ঐক্যের গুরুত্ব: কোরআন-হাদিসের আলোকে সমাজ গঠনের মূলমন্ত্র দাফনের পর সম্মিলিত দোয়া: ইসলামের নির্দেশনা কী? ফরজ গোসল ছাড়াই সেহরি খাওয়া যাবে? জেনে নিন ইসলামি বিধান ইস্তেখারার দোয়া দেখে পড়া যাবে কি? জেনে নিন ইসলামের নির্দেশনা কেটে ফেলা চুল-নখ কোথায় ফেলবেন? ধর্ম, সংস্কৃতি ও পরিবেশবান্ধব সমাধান সূর্যাস্তের সময় তাওয়াফের নামাজ আদায় করা যাবে? ইসলামিক স্কলারদের ব্যাখ্যা মৃত বাবা-মাকে স্বপ্নে দেখলে যা করবেন: মনোবিদ ও ধর্মীয় বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ
নোটিশঃ
সকাল হোক সত্য খবর দিয়ে । দেশ - বিদেশের সর্বশেষ খবর সবার আগে পেতে সকালের বার্তা এর সাথেই থাকুন ।

“যেখানে থাকার আমি সেখানে নেই, থাকার সুযোগও দেয়া হয়নি” – ওমানে বাসা হারানো প্রবাসী রহিমের কষ্টের গল্প

মাসকাট, ওমান: “কোম্পানির ক্যাম্প থেকে হঠাৎ বের করে দেওয়া হলো। নতুন জায়গায় ভাড়া নেওয়ার টাকা নেই। এখন রাস্তায় রাত কাটাই।” ওমানের একটি নির্মাণ শ্রমিক ক্যাম্পের বাইরে বসে এভাবেই মর্মান্তিক অভিজ্ঞতার কথা জানালেন বাংলাদেশি প্রবাসী রহিম মিয়া (৩৮)। গতকাল বুধবার (৩ এপ্রিল ২০২৫) স্থানীয় মানবাধিকার সংগঠন “প্রবাসী সুরক্ষা ফোরাম”-এর সহায়তায় আয়োজিত এক প্রেস ব্রিফিংয়ে তিনি ও তাঁর মতো আরও ১৫ জন শ্রমিকের বেদনাদায়ক কাহিনী উঠে আসে।

কী ঘটেছে?

রহিম মিয়া জানান, গত ফেব্রুয়ারিতে তাঁর কর্মসংস্থানকারী কোম্পানি অফিসিয়াল নোটিস ছাড়াই তাঁদের ক্যাম্প ছেড়ে যেতে বাধ্য করে। কারণ হিসেবে কোম্পানি “অর্থনৈতিক সংকট” এর কথা বলে। কিন্তু নতুন কাজের পারমিট বা বাড়ি ভাড়ার জন্য আর্থিক সহায়তা দেওয়া হয়নি। রহিমের ভাষায়, “১০ বছর ধরে এই কোম্পানিকে দিয়েছি শ্রম। আজ আমার ঠিকানাই নেই।”

কোথায় রয়েছেন তাঁরা?

রহিম ও অন্য শ্রমিকরা বর্তমানে মাসকাটের আল-সিব এলাকায় একটি পরিত্যক্ত গ্যারাজে আশ্রয় নিয়েছেন। স্থানীয় স্বেচ্ছাসেবীরা প্রতিদিন খাবার দিচ্ছেন, কিন্তু শীতাতপ নিয়ন্ত্রণ বা নিরাপদ পানির অভাবেই ভুগছেন সবাই।

কী বলছে নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠান?

ঘটনাটি নিশ্চিত করতে গিয়ে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির এইচআর ম্যানেজার সালেম আল-বাদরি বলেন, “আমরা আইন মেনেই সবকিছু করেছি। শ্রমিকদের ৩ মাসের বেতন আগাম দেওয়া হয়েছে।” তবে রহিম দাবি করেন, “টাকা দেওয়া হয়নি। দলিলে জাল স্বাক্ষর করিয়ে নেওয়া হয়েছে।”

প্রতিক্রিয়া: মানবাধিকার সংগঠন ও দূতাবাস

প্রবাসী সুরক্ষা ফোরামের সমন্বয়ক আয়েশা আল-মামরি বলেন, “ওমানে এমন ঘটনা নতুন নয়। অনেক সময় নিয়োগকর্তারা শ্রম আইন ভেঙে প্রবাসীদের বেকায়দায় ফেলেন। আমরা আইনি লড়াইয়ে সাহায্য করব।”
বাংলাদেশ দূতাবাসের পক্ষ থেকে জরুরি সভা ডেকে ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকদের তালিকা তৈরি করা হয়েছে। রাষ্ট্রদূত ড. ফারহানা আক্তার বলেন, “ওমান সরকারের সাথে আলোচনা চলছে। শিগগিরই সমাধান মিলবে বলে আশা করি।”

স্থানীয় আইন কী বলে?

ওমানের শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনো কর্মীকে বাসস্থান থেকে উচ্ছেদ করতে কমপক্ষে ৩০ দিনের নোটিস দিতে হয়। এ ছাড়া, কাজের চুক্তি শেষ হলে দেশে ফেরত পাঠানোর দায়িত্ব নিয়োগকর্তার। কিন্তু রহিমের দাবি, “কোনো নোটিসই দেওয়া হয়নি। পাসপোর্টও আটকে রাখা হয়েছে।”

সমাজের পক্ষ থেকে সহযোগিতা

স্থানীয় মসজিদ ও বাংলাদেশি কমিউনিটি রহিমদের জন্য চাল, ডাল ও প্রাথমিক চিকিৎসার ব্যবস্থা করেছে। প্রবাসী ব্যবসায়ী জাহিদ হাসান বলেন, “আমরা ২০ জন মিলে একটি ফান্ড তৈরি করেছি। যতদিন না সমাধান মিলছে, ততদিন সাহায্য চালিয়ে যাব।”

পরিশেষে:

রহিমের মতো শতাধিক প্রবাসী আজও ওমানে মানবেতর জীবনযাপন করছেন। তাদের অধিকার রক্ষায় বাংলাদেশ ও ওমান সরকারের সমন্বিত উদ্যোগই এখন সবচেয়ে জরুরি। দূতাবাস সূত্রে জানা গেছে, আগামী সপ্তাহে দুই দেশের যৌথ টাস্কফোর্স বৈঠক হবে এই ইস্যুতে।

আপলোডকারীর তথ্য

মিজানুর রহমান হৃদয়

মিজানুর রহমান হৃদয় বাংলাদেশের একজন তরুন লেখক, তিনি এখন পর্যন্ত ৪ টি বই প্রকাশ করেছেন । ২০১৭ থেকে ২০২৫ চলতি বছর সে বেশ কিছু পত্র - পত্রিকায় কাজ করে আসছেন । আর আমাদের সকালের বার্তা'র বিশেষ প্রতিনিধি হিসেবেও কাজ করছেন ।
জনপ্রিয় বার্তা

“মডেল মেঘনা আলম কেন পুলিশ হেফাজতে? জানালেন পুলিশ কর্মকর্তা”

“যেখানে থাকার আমি সেখানে নেই, থাকার সুযোগও দেয়া হয়নি” – ওমানে বাসা হারানো প্রবাসী রহিমের কষ্টের গল্প

আপডেট সময় ০৭:০৫:৩৯ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৩ এপ্রিল ২০২৫

মাসকাট, ওমান: “কোম্পানির ক্যাম্প থেকে হঠাৎ বের করে দেওয়া হলো। নতুন জায়গায় ভাড়া নেওয়ার টাকা নেই। এখন রাস্তায় রাত কাটাই।” ওমানের একটি নির্মাণ শ্রমিক ক্যাম্পের বাইরে বসে এভাবেই মর্মান্তিক অভিজ্ঞতার কথা জানালেন বাংলাদেশি প্রবাসী রহিম মিয়া (৩৮)। গতকাল বুধবার (৩ এপ্রিল ২০২৫) স্থানীয় মানবাধিকার সংগঠন “প্রবাসী সুরক্ষা ফোরাম”-এর সহায়তায় আয়োজিত এক প্রেস ব্রিফিংয়ে তিনি ও তাঁর মতো আরও ১৫ জন শ্রমিকের বেদনাদায়ক কাহিনী উঠে আসে।

কী ঘটেছে?

রহিম মিয়া জানান, গত ফেব্রুয়ারিতে তাঁর কর্মসংস্থানকারী কোম্পানি অফিসিয়াল নোটিস ছাড়াই তাঁদের ক্যাম্প ছেড়ে যেতে বাধ্য করে। কারণ হিসেবে কোম্পানি “অর্থনৈতিক সংকট” এর কথা বলে। কিন্তু নতুন কাজের পারমিট বা বাড়ি ভাড়ার জন্য আর্থিক সহায়তা দেওয়া হয়নি। রহিমের ভাষায়, “১০ বছর ধরে এই কোম্পানিকে দিয়েছি শ্রম। আজ আমার ঠিকানাই নেই।”

কোথায় রয়েছেন তাঁরা?

রহিম ও অন্য শ্রমিকরা বর্তমানে মাসকাটের আল-সিব এলাকায় একটি পরিত্যক্ত গ্যারাজে আশ্রয় নিয়েছেন। স্থানীয় স্বেচ্ছাসেবীরা প্রতিদিন খাবার দিচ্ছেন, কিন্তু শীতাতপ নিয়ন্ত্রণ বা নিরাপদ পানির অভাবেই ভুগছেন সবাই।

কী বলছে নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠান?

ঘটনাটি নিশ্চিত করতে গিয়ে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির এইচআর ম্যানেজার সালেম আল-বাদরি বলেন, “আমরা আইন মেনেই সবকিছু করেছি। শ্রমিকদের ৩ মাসের বেতন আগাম দেওয়া হয়েছে।” তবে রহিম দাবি করেন, “টাকা দেওয়া হয়নি। দলিলে জাল স্বাক্ষর করিয়ে নেওয়া হয়েছে।”

প্রতিক্রিয়া: মানবাধিকার সংগঠন ও দূতাবাস

প্রবাসী সুরক্ষা ফোরামের সমন্বয়ক আয়েশা আল-মামরি বলেন, “ওমানে এমন ঘটনা নতুন নয়। অনেক সময় নিয়োগকর্তারা শ্রম আইন ভেঙে প্রবাসীদের বেকায়দায় ফেলেন। আমরা আইনি লড়াইয়ে সাহায্য করব।”
বাংলাদেশ দূতাবাসের পক্ষ থেকে জরুরি সভা ডেকে ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকদের তালিকা তৈরি করা হয়েছে। রাষ্ট্রদূত ড. ফারহানা আক্তার বলেন, “ওমান সরকারের সাথে আলোচনা চলছে। শিগগিরই সমাধান মিলবে বলে আশা করি।”

স্থানীয় আইন কী বলে?

ওমানের শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনো কর্মীকে বাসস্থান থেকে উচ্ছেদ করতে কমপক্ষে ৩০ দিনের নোটিস দিতে হয়। এ ছাড়া, কাজের চুক্তি শেষ হলে দেশে ফেরত পাঠানোর দায়িত্ব নিয়োগকর্তার। কিন্তু রহিমের দাবি, “কোনো নোটিসই দেওয়া হয়নি। পাসপোর্টও আটকে রাখা হয়েছে।”

সমাজের পক্ষ থেকে সহযোগিতা

স্থানীয় মসজিদ ও বাংলাদেশি কমিউনিটি রহিমদের জন্য চাল, ডাল ও প্রাথমিক চিকিৎসার ব্যবস্থা করেছে। প্রবাসী ব্যবসায়ী জাহিদ হাসান বলেন, “আমরা ২০ জন মিলে একটি ফান্ড তৈরি করেছি। যতদিন না সমাধান মিলছে, ততদিন সাহায্য চালিয়ে যাব।”

পরিশেষে:

রহিমের মতো শতাধিক প্রবাসী আজও ওমানে মানবেতর জীবনযাপন করছেন। তাদের অধিকার রক্ষায় বাংলাদেশ ও ওমান সরকারের সমন্বিত উদ্যোগই এখন সবচেয়ে জরুরি। দূতাবাস সূত্রে জানা গেছে, আগামী সপ্তাহে দুই দেশের যৌথ টাস্কফোর্স বৈঠক হবে এই ইস্যুতে।